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ÜBER MICH
Diplom Betriebswirtin . Head of People&Culture . Führungskraft zertifizierter systemischer Coach . Mentaltrainerin . EssenzCoach®
Menschen entwickeln sich und schöpfen ihr Potenzial nur dann aus, wenn sie sich in einem guten Umfeld bewegen, wenn sie Vertrauen und Wertschätzung erfahren. Nur dann können sie wachsen und mit ihnen die Organisation. Ich bin überzeugt, dass der Schlüssel für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit Vertrauen ist.
Und Vertrauen fängt immer bei einem Selbst an. Vertrauen in sich, in seine Fähigkeiten und die Ausrichtung im Leben.
Ich bin 1969 in Köln geboren und habe in Düsseldorf Betriebswirtschaftslehre studiert. Als "Personalerin" und spätere Führungskraft habe ich in Berlin, Frankfurt, München, Nürnberg und den USA gearbeitet. Und durfte vom Recruiting über die Personalentwicklung und HR-Projektarbeit bis hin zur Personalleitung beinahe die gesamte Bandbreite des HR-Geschäfts erleben.
Als Coach und Mentor liebe ich es, Menschen zu begleiten, sich im eigenen Inneren auszurichten und Klarheit zu erlangen, um im Außen selbstverständlich und authentisch zu agieren.
Nicht, weil es schwer ist , wagen wir es nicht - sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer.
~ Lucius Anneaus Seneca
DIE DETAILS
COACHING
"Sich selbst treu zu sein in einer Welt, die ständig versucht, dich zu etwas anderem zu machen, ist die größte Errungenschaft." - Ralph Waldo Emerson
Nicht immer geht es im Leben um rationale Lösungen, häufig kann das Bewusstwerden von Konflikten und Mustern nachhaltiger sein als eine konkrete Lösung. Deshalb sehe ich mich als Impulsgeberin und Wegbegleiterin für Menschen mit Fragestellungen wie; wer bin ich, was will ich, wohin will ich, was tut mir gut.Im Coaching geht es darum, dich in deiner Fähigkeit zu unterstützen, dich im eigenen Innen besser zu verorten und aus einem offenen und integralen Bewusstsein zu handeln. Ich beschreibe mein Coaching gerne als das Coaching mit mehr Intuition als Kopf!
MENTORING
„Ein Mentor ist jemand, der dir erlaubt, die Hoffnung in dir selbst zu sehen.“ – Oprah Winfrey
Wenn du dir über dein Ziel im klaren bist, aber noch unsicher darüber, welcher Weg für dich der richtige ist, hilft dir vielleicht ein Sparringspartner, der nicht nur dein Bild reflektiert, sondern ebenso Stellung bezieht und mit dir in die Umsetzung geht.
Ein konkretes Ziel braucht einen Plan und konkrete Handlungen. Ich unterstütze dich dabei, deinen Weg zu finden und ins Handeln zu kommen.
TEAMENTWICKLUNG
"Keiner von uns ist so klug wie wir alle." - Ken Blanchard
Wenn du dir über dein Ziel im klaren bist, aber noch unsicher darüber, welcher Weg für dich der richtige ist, hilft dir vielleicht ein Sparringspartner, der nicht nur dein Bild reflektiert, sondern ebenso Stellung bezieht und mit dir in die Umsetzung geht.
Ein konkretes Ziel braucht einen Plan und konkrete Handlungen. Ich unterstütze dich dabei, deinen Weg zu finden und ins Handeln zu kommen.
WORT MEINER KUNDEN
" I truly recommend Iris as a communication coach. I had the opportunity of undergoing 8 hours of coaching with Iris, focusing on developing confident communication skills. Throughout the coaching, Iris consistently exhibited a remarkable ability to bring out the best in people through her positive and encouraging approach. Together, we delved into communication-heavy scenarios I had encountered and articulated my personal definition of effective communication. Iris guided me through the process of understanding my strengths in communication, and then provided advice on how to relay and build on my skills, even in the face of challenging work-related situations. As a result, I now possess a set of tools to communicate with confidence that I can continue practicing beyond our coaching sessions.Thank you, Iris, for your guidance and support, and for empowering me on this journey of personal and professional growth.
~ Camilla Sophie Erencin | Unternehmensberaterin Boston Consulting Group
FANG AN ZU FÜHREN
Die Geschichte einer Führungskraft
Wohin entwickelt sich unsere Wirtschaft und wohin entwickelt sich Führung? Ist es in Zeiten einer immer komplexer werdenden Ökonomie wirklich Luxus, menschlicher zu führen und sich um das Potenzial der Mitarbeiter zu kümmern?
Dieses Buch handelt von einer fiktiven Führungskraft (die natürlich viel mit den Autoren zu tun hat), die einen neuen Weg sucht, Werte zu leben, Menschen zu inspirieren und dem Ego, das es hin und wieder zu überwinden gilt.
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